在2019年，南京市的最低工資標準在全國范圍內處于中上水平。根據當時的相關政策規定，南京市的月最低工資標準為2020元，非全日制用工的小時最低工資標準為18.5元。
這一標準適用于各類企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等組織，以及國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者。需要注意的是，最低工資標準并不包括延長工作時間的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
對于用人單位而言，應當嚴格按照當地最低工資標準執行，確保員工的基本權益得到保障。同時，勞動者也應了解相關政策，以便在自身權益受到侵害時能夠及時維權。
總的來說，南京2019年的最低工資標準體現了當地政府對勞動者權益保護的關注與重視，也為促進社會穩定和諧發揮了積極作用。
