在填寫個人獎勵審批表時，撰寫主要事跡部分需要真實、客觀地反映個人的工作表現(xiàn)和貢獻。以下是一些撰寫主要事跡的要點及示例，供參考：

一、明確核心成就

首先，要明確列出個人在過去一年或特定時間段內(nèi)取得的核心成就。這些成就應當能夠體現(xiàn)個人的專業(yè)能力、工作態(tài)度以及對團隊或組織的貢獻。

示例：

- 在項目A中擔任項目經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊完成了年度目標，超額完成預定指標15%，并獲得客戶高度評價。

- 成功研發(fā)新產(chǎn)品B，該產(chǎn)品上市后三個月內(nèi)銷售額突破百萬，為公司創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟效益。

二、具體數(shù)據(jù)支持

使用具體的數(shù)據(jù)來支撐你的成就，這樣不僅增強了說服力，也更直觀地展示了個人的能力。

示例：

- 主導實施成本控制計劃，全年節(jié)約運營成本約30萬元。

- 完成市場調(diào)研報告10份，準確預測市場需求變化，幫助公司調(diào)整戰(zhàn)略方向。

三、突出創(chuàng)新與改進

強調(diào)自己在工作中所做出的創(chuàng)新性嘗試或者對公司流程的優(yōu)化措施。

示例：

- 提出并推行新的績效考核體系，提高了員工積極性和工作效率。

- 創(chuàng)新性地采用線上培訓模式，使得培訓覆蓋率提升至95%以上。

四、社會責任感與團隊合作精神

除了專業(yè)技能外，還應體現(xiàn)出個人的社會責任感以及良好的團隊協(xié)作意識。

示例：

- 積極參與公益活動，定期組織志愿者活動，累計服務時間超過40小時。

- 善于溝通協(xié)調(diào)，在跨部門合作中發(fā)揮橋梁作用，促進了各方的有效交流。

五、個人成長與發(fā)展

簡要描述一下通過此次經(jīng)歷自身獲得了哪些成長，并對未來有何規(guī)劃。

示例：

- 本次經(jīng)歷讓我更加深刻理解了團隊合作的重要性，同時也鍛煉了我的領(lǐng)導能力和決策水平。

- 我希望在未來能夠繼續(xù)挑戰(zhàn)自我，爭取更大的進步與發(fā)展空間。

以上就是關(guān)于如何撰寫個人獎勵審批表主要事跡的一些技巧和范例。希望大家可以根據(jù)實際情況靈活運用，寫出既符合事實又具有感染力的文章。